nhân viên

Kỹ năng

Là nhân viên, ai cũng mong muốn có một người sếp như thế này

Trên thực tế, hiệu suất làm việc của nhân viên phụ thuộc rất lớn vào cách quản lý và cư xử hàng ngày của một nhà lãnh đạo. Những hành động đơn giản nhưng sẽ khiến nhân viên cảm thấy thoải mái và nỗ lực hết mình để cống hiến.

Kỹ năng

Làm ngân hàng có danh tiếng thật nhưng tôi từ bỏ vì đã quá nhàm chán, đây là lý do khiến tôi mạnh mẽ viết đơn thôi việc

Chúng ta không cần từ bỏ những gì mình muốn mà chỉ cần mở rộng tầm mắt để nhận diện ước mơ bản thân có thể hiện diện ở nhiều công việc khác nhau. Hãy hiểu rõ những điều mình thích, từ đó giải phóng bản thân khỏi những công việc cố định.

Kỹ năng

Vì sao họ là sếp, còn bạn thì không?

Có bao giờ bạn tự hỏi tại sao mình mãi là một nhân viên thấp bé mà không thể trở thành sếp không? Sự khác biệt giữa lãnh đạo và nhân viên nằm ở chỗ, người đứng đầu có những khả năng vượt trội mà không nhiều người làm được.

Kỹ năng

Nghệ thuật thu phục nhân tài của sếp giỏi: Đừng cố làm bạn với nhân viên, hãy cho họ thấy “trí khôn của ta đây”

Thay vì đặt ra những quy tắc để bắt nhân viên làm theo, bạn phải giúp họ thấy được thế mạnh của mình và cố gắng phát huy thế mạnh đó. Đừng bới móc điểm yếu của nhân viên, cũng đừng cố gắng làm bạn với họ, hãy cho họ thấy “trí khôn” của một nhà quản lý.

1 2 ••• 20 Sau