Giàu Kỹ năng

Mới nhất

Kỹ năng

Chuyện giữ người trong Startup/SME: Nhân viên cần cả kẹo và thuốc, hoa hồng và bánh mì

Là chủ doanh nghiệp, chúng ta phải cân bằng lợi ích của nhân viên, cả về tinh thần và tiền bạc. Thứ mà người lao động trao cho doanh nghiệp, chính là thời gian và công sức. Một đời người, người ta chỉ có vài mươi năm đấy thôi. Trao cho doanh nghiệp hết rồi, nên hãy biết trân trọng.

Kỹ năng

Muốn nhân viên nghe theo mình, người lãnh đạo cần có những kỹ năng nào?

Có những người sinh ra đã làm lãnh đạo, thế nhưng cũng có người rèn luyện mới thành công. Bạn có thể không có tư chất lãnh đạo ngay từ ban đầu, nhưng bạn hoàn toàn có thể học và cải thiện những kĩ năng quản lí, dẫn dắt để có thể trở thành một nhà lãnh đạo giỏi. Muốn như vậy, hãy chú ý đến những kĩ năng quan trọng dưới đây.

Kỹ năng

1% người tài giỏi và giàu có nhất thế giới chia sẻ 6 kỹ năng “chủ chốt” giúp họ gây dựng sự nghiệp thành công

Điều gì khiến các tỷ phú tự thân lập nghiệp là 1% người vừa tài giỏi lại giàu có nhất thế giới? Câu trả lời là họ biết được tầm quan trọng của những kỹ năng đơn giản nhưng giúp họ đối mặt với thứ mà 99% số người luôn tìm cách trốn tránh. Đó cũng là lý do tại sao họ có được những thành quả mà không phải ai cũng có thể đạt được.

Kỹ năng

Văn hóa doanh nghiệp: Sự nhầm lẫn về giá trị

Báo cáo mới đây của công ty nghiên cứu Gallup (thông qua số liệu nghiên cứu trong thời gian 30 năm và trên phạm vi 30 triệu người) chỉ ra rằng, trung bình trên toàn thế giới, chỉ có khoảng 13% nhân viên thực sự muốn gắn bó với công ty nơi họ đang làm việc (con số này ở Mỹ là 32%, trong khi ở Anh là 17%).

1 2 ••• 138 Sau